Vakıf Üniversitelerinde Ücret Eşitsizliğine Son

2020 yılında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda yapılan değişiklikle Vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarına, unvanlarına göre devlet yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarına ödenen ücretten daha az ücret verilemeyeceği karar altına alınmıştı.

Ne var ki,  bu değişikliğin üzerinden 3 yıl geçmesine rağmen karar vakıf üniversitesi patronları tarafından görmezden geliniyor.

Vakıf üniversitelerinin büyük bir kısmı ücret eşitlemesi yapmadığı gibi bir kısmı da brüt ücret üzerinden eşitleme yaparak emekçilerin haklarında kayıplar yaşamalarına neden oluyor.

Haliç Üniversitesi’nde çalışan 47 araştırma görevlisi maaşlarındaki eşitsizliğe karşı bir araya gelerek bildiri yayımladı.

Yaşadıkları eşitsizliğe dikkat çeken araştırma görevlileri taleplerini şöyle sıraladı:

• Bordrolarımız işçi bordrosu yerine akademik bordro olarak düzenlenmeli
• Maaşlarımız devlet üniversitelerinde çalışan aynı unvandaki akademisyenlerle aynı olmalı
• Araştırma görevlilerin de kurumda çalışan diğer akademisyenler gibi net maaş düzenlemesine geçmesi ve akademik ayrımcılığa son verilmeli.

DKDER olarak, araştırma görevlilerinin taleplerini destekliyoruz!