Cuma, Ocak 2, 2026
Güncel

2025’DEN 2026 YILINA DİRENİŞLE GİREN İŞÇİLER

  • İzmir  Petrol-İş Aliağa Şubesinde örgütlü Temel Conta işçileri, insanca yaşayacak ücret, insanca çalışma koşulları ve sendikal hakları için başlattıkları grevi 2 Ocak itibarıyla 389 gündür sürdürüyor. İşçiler, 2025’i grev çadırı önünde uğurlayarak yeni yılı da mücadeleyle karşıladı.
  • Sivas Divriği’deki Çiftay şirketinin maden şantiyesinde, aralarında Dev Maden-Sen temsilcisinin de bulunduğu 18 maden işçisi, “küçülme” gerekçesiyle işten çıkarılmalarının ardından hak mücadelelerini yeni yılda da sürdüreceklerini söyledi. Maden emekçileri, Yeni yıla Divriği Cumhuriyet Meydanı’nda, madenlerin kapatılmaması, işten çıkarmaların durdurulması ve işe iade için direnerek girdi.
  • İtalya sermayeli SAG Hidrolik, Hendek Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteriyor ve Koç Holding’e bağlı Türk Traktör’e tedarik sağlıyor. İşçiler, Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlenerek yasal çoğunluğu sağladı ve Çalışma Bakanlığı tarafından yetki belgesi verildi. Ancak işveren bu tespite itiraz etti. Sendikaya üye olan öncü üç işçi, “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” anlamına gelen Kod 46 ile tazminatsız şekilde işten çıkarıldı.
  • TEKSİF Sendikası üyesi 15 DİGEL Tekstil işçisi, 17 Ocak 2025’den bu yana Ege Serbest Bölge önünde kurulan grev çadırında düşük ücretler, mobbing, baskı ve kötü çalışma koşullarına karşı direniyor. İzmir Gaziemir’deki Ege Serbest Bölge’de faaliyet gösteren Alman tekstil firması Digel Tekstil’de sendikal yetki tartışması yargı kararıyla sona erdi. İzmir 4. İş Mahkemesi, TEKSİF Sendikası’nın işyerinde yetkili sendika olduğuna hükmederken, sendika işverenin karara uyarak işten çıkarılan işçileri geri alması çağrısında bulundu.
  • Gebze Organize Sanayi Bölgesi (GOSB) Tembelova’da kurulu bulunan Smart Solar’da patronun yüzde 6’lık teklifine karşı greve çıkan Birleşik Metal-İş Gebze 1 No’lu Şube üyesi işçiler, 22 Ekim’den buyana hakları için direniyor. Güneş paneli ve elektrik enerjisi sistemleri üretilen fabrikada çalışan 260 işçinin yarıdan fazlası kadın. Smart Solar işçisi, yeni yıla grev çadırında girdi. İki ayı aşkın süredir Gebze’de faaliyette olan fabrikalarının önünde nöbet tutan işçilerin talepleri ise ortak: Yaşanabilir ücret.
  • İzmir Dikili’de faaliyet gösteren Queen Flowers firmasında işçiler mayıs ayında DİSK/BTO-SEN’de örgütlendiler. Örgütlenmenin ardından önce bir işçi temsilcisi işten atılırken kadın işçiler, sendika üyesi oldukları için mobbing, taciz ve tehditlere maruz kaldı. Geçen sürede işten atmalar devam etti ve toplamda 13 işçi direnişe geçti. İşçilerin direnişi hâlâ devam ederken işten atmalara karşı açtıkları dava da sürüyor.